Коллеги, в чем может быть дело в 1С списал спецодежду как недостачу при увольнении ( в количестве тоже), а износ считает все равно по выбывшей позиции? В чем может быть дело?
Правильно, износик-то явно считается в месяце выбытия (возможно, и месяцем позже). Программо, то 1С - дура, яко внесли рученками при приходе спец/одежы, так она и счиьает