| |
|
|
| |
|
|
 Зонтик
28.01.2015 14:51:42
|
|
|
Помогите, пожалуйста, советом! Вот такой случай: ГБ в отпуске по уходу за реб., на его месте другой ГБ по срочному трудовому договору. Сейчас тот ГБ, кот. в отпуске, хочет выйти на полставки просто бухгалтером на первичку. Как правильно оформить все документально? (ГБ не хочет терять 100% пособия).
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд
28.01.2015 15:02:19
|
|
|
:))А вот такой случай:
http://www.buh.by/mes.asp?t=341162&b=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2015 15:30:16
|
|
|
хочет выйти на полставки просто бухгалтером на первичку
------
Эд, это другой случай
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.01.2015 15:34:32
|
|
|
Ой, не надо вам этот головняк-не поладят они и завалят вам всю работу. Надо ГБ по срочному договору доделать баланс и уволится 31.03, а с 01.04 -пусть выйдет на полставки ГБ из декрета, а на первичку взять девочку(выпускницу ВУЗа) задешево на весь день
Беларусь
|
|
|
|
Зонтик
28.01.2015 16:31:18
|
|
|
Эд 28.01.2015 15:02:19
:))А вот такой случай:
НУ да, тот же случай!))) Подловили!
Насчет поладят -не поладят: это уже другой вопрос. И завалит работу выпускница ВУЗа...
Ни у кого никаких соображений?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»