А если чел 5 мес был а отпуске за свой счет ,а 7 мес работал , чередуя эти месяуы, сколько дней компенсации ? 21 ,24 или сколько , подскажите ? очень надо
Если в отпуске без сохранения з/п по вине работодателя ст 191 ТК, то этот отпуск включается в трудовой год и следовательно дни компенсации. а если в отпуске без сохранения з/п по семейно-бытовым причинам, то в таком отпуске он мог находиться только 30 дней. И из этого отпуска только 14 дней входят в трудовой год, а 16 дней нет. И на эти 16 дней смещается трудовой год.
Беларусь
"Анонимно"04.02.2015 13:54:57
Катя, если «очень надо», берем трудовой кодекс и изучаем, как расчитывается количество дней компенсации, на сколько сдвигается рабочий год, и считаем, считаем...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»