Подскажите пож-та, какой процент премии можно поставить к окладу работникам,если в целом по организации убытки? И можно ли выплачивать премию или к минимальным окладам применяете какие-нибудь повышения за сложность и напряженность и прописываете в положении об оплате труда?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»