| |
|
|
| |
|
|
 Отпускные
12.02.2015 10:35:19
|
|
|
Начисляю отпускные и не совсем уверена, предыдущие отпускные и больничный включать в расчет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
12.02.2015 10:36:21
|
|
|
Да, исключать только компенсацию отпуска(например при отзыве)
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
12.02.2015 10:56:24
|
|
|
Просто суммы отпускных и сумму больничного исключать, или эти месяцы исключать из расчета?
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
12.02.2015 10:57:51
|
|
|
БТР 12.02.2015 10:36:21
Да, исключать только компенсацию отпуска(например при отзыве) **************************
Простите, не сразу поняла ваш ответ. Значит отпускные и больничный ВКЛЮЧАТЬ в расчет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2015 11:00:20
|
|
|
ну нет же, больничный не включаем!
Беларусь
|
|
|
|
неуверенный
12.02.2015 11:08:36
|
|
|
больничный не включаем и месяц тоже (если не на уровне полных месяцев ЗП), а отпускные включаем и месяц тоже. Если отпуск буд.месяца, то включаем его в тот месяц, к которому он относится.
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
12.02.2015 11:46:32
|
|
|
Больничный был 80%, но с этим месяцем сумма отпускных получается больше. Как быть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2015 11:53:15
|
|
|
Сказано однозначно- больничные убирать, хоть больше,хоть меньше.хоть 80%,хоть 100. Убирать!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2015 12:02:41
|
|
|
отпуск на отпуск берется, больничный любой нет
Беларусь
|
|
|
|
БТР
12.02.2015 12:05:25
|
|
|
Зачем вы ерунду пишите-больничный убирать ТОЛЬКО ЕСЛИ ЗАРПЛАТА В ТОМ МЕСЯЦЕ ниже чем в других.Но и месяц весь из расчета исключать. А так -брать все начисления за месяц.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
12.02.2015 12:07:17
|
|
|
Печатаю вам полностью пункт
13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 18.09.2008 N 134)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2015 12:15:57
|
|
|
БТР, успокойтесь и не путайте человека. Вы отстали от жизни. Посмотрите перечень выплат, учитываемых при исчислении ср. заработка. пункт 4.11. про больничные исключен с лета
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2015 13:02:34
|
|
|
БТР почитайте постановление Минтруда и соцзащиты от 02.06.2014 № 31.Сейчас все больничные исключаем и 100% и по беременности и родам.
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
12.02.2015 13:15:02
|
|
|
Спасибо большое. Больничный исключила.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2015 13:20:11
|
|
|
а отпуск за свой счет исключаем при расчете среднего? и месяц не учитываем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2015 13:25:39
|
|
|
а отпуск за свой счет исключаем при расчете среднего? и месяц не учитываем?
_________________________
если ЗП меньше, чем за полный - исключаем. если больше - не исключаем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2015 13:34:23
|
|
|
«Анонимно» 12.02.2015 13:25:39
а отпуск за свой счет исключаем при расчете среднего? и месяц не учитываем?
_________________________
если ЗП меньше, чем за полный - исключаем. если больше - не исключаем=================================
А это на основании какого пункта инструкции?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2015 13:56:57
|
|
|
П. 13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.**************************
Исключаются, но в соответствии с законодательством. По законодательству положено не более 30 дней? Например, в одном месяце 21 (сессия), в другом месяце месяце 21 (сессия), то один месяц исключить другой оставить в расчете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2015 14:01:18
|
|
|
А это на основании какого пункта инструкции?
===============
на основании п. 13 инструкции 47 от 10.04.2000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2015 14:07:01
|
|
|
«Анонимно» 12.02.2015 14:01:18
на основании п. 13 инструкции 47 от 10.04.2000 ===========================
Там написано в соответствии с законодательством.
Как быть с этим:
По законодательству положено не более 30 дней? Например, в одном месяце 21 (сессия), в другом месяце месяце 21 (сессия), то один месяц исключить другой оставить в расчете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2015 14:45:34
|
|
|
если чел был отпуске без сохр зп в теч 5-ти мес, а перед этим работал 7 мес, сколько дней компенсац выпл при увольн ? подскажите пож
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-38
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»