Переход чел с осн места на «по-совместительству» и наоборот надо: 1. офрмлять через увольнение ? 2.ПУ-2 сдавать на увольнение и сразу же на прием или ПУ-2 не надо? Спасибо за помощь Вам
1. нет 2. нет Просто пишите о переводе на совместительство - зачем разводить волокиту?
Беларусь
"Анонимно"18.02.2015 16:49:44
1. специалисты советуют через увольнение 2. не нужно, если между увольнением с совместительства и приемом на основное место не было перерыва в днях, если был перерыв хоть один день, то ПУ-2 подается
Беларусь
Tiana18.02.2015 16:49:51
ИМХО: С основного на совместительство: через приём-увольнение, т.к. где-то в другом месте у него появится основное и запись в трудовой книжке. С совместительства на основное: приказ «В связи с увольнением с основного места работы считать работающим по основному месту работы» + допсоглашение к трудовому договору.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»