| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
18.02.2015 15:25:02
|
|
|
А вы пишете распоряжение на удержание неиспользованных авансов на командировку из зарплаты? Может ли распоряжение быть подписано главным бухгалтером, а не руководителем? Можно ли все это дело оформить не распоряжением, а просто служебной запиской?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2015 15:27:27
|
|
|
никак не пишем - вносят в кассу
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.02.2015 15:32:54
|
|
|
«вносят в кассу» нам не подходят. Нужно удерживать из з/пл...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2015 16:22:36
|
|
|
А мы издаем приказ за подписью директора.
Примерно такого содержания: удержать из заработной платы такого то сумму неиспользаванного аванса на командировочные расходы. Для этого удержания согласия работника не требуется
Беларусь
|
|
|
|
дот
18.02.2015 16:32:27
|
|
|
может и глбухгалтер, если у него доверенность на такую подпись есть
Беларусь
|
|
|
|
Ева
19.02.2015 8:18:04
|
|
|
Для этого удержания согласия работника не требуется
-------------
Если он не оспаривает размер удержания (ст. 107 ТК)
Беларусь
|
|
|
|
ALEXA
19.02.2015 8:41:25
|
|
|
ТК РБ Статья 107. Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты
Беларусь
|
|
|
|
БТР
19.02.2015 8:53:09
|
|
|
Но все-таки эти распоряжения должен сделать наниматель. Если он не хочет, то предупредите его что есть и другой способ «решить» эту проблему. Начислить все зарплатные налоги посчитав эту сумму доходом. При этом в расчет больничных. пенсий и отпускных она не пойдет. Налоговая любит так делать при проверках. Причем последнее время - очень часто
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»