| |
|
|
| |
|
|
 Таня
26.02.2015 16:08:49
|
|
|
У работника заканчивается трудовой контракт 9 марта. Директор в отпуске, его замещает гл.бухгалтер. Получается новый контракт с работником подписывает гл.бухгалтер?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Таня
26.02.2015 16:16:58
|
|
|
Очень срочно надо, я гл.бух. Кадровика нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2015 16:25:32
|
|
|
а зачем вам новый контракт, за месяц до истечения контракта пишите предупреждение о продлении контракта и приказ, в контракте внизу пишите -контракт продлен.....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2015 16:26:58
|
|
|
Предупреждали за месяц о продлении? Работник согласился ? Если да, то Издаете приказ февралем. Директор подписывает приказ и контракт, как Наниматель. А гл.бух- не наниматель и подписывать контракт не имеет права.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2015 16:30:25
|
|
|
Сори, у вас видимо закончился максимальный срок- 5 лет. Тогда все тоже самое , приказ ферралем, контракт Наниматель подписывает февралем, срок действия контракта с 10.03.15 по ...
Беларусь
|
|
|
|
Таня
27.02.2015 8:39:48
|
|
|
Да, закончился максимальный срок 5 лет. Спасибо. А уведомление о заключении нового получается в январе или тоже февралем можно как и приказ, контракт? а срок действия указать с 10 марта?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2015 8:42:51
|
|
|
Таня, не мучайтесь!)))) Распечатайте все, что нужно , директор придет с отпуска и все подпишет. Главное, уточните контракт продлевается или работник хочет уволится.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»