Доброго всем дня! Такой вопрос: есть товарищество собственников жилого дома. Есть Председатель ТС(в штатном расписании только он один), есть Уполномоченные и правление ТС(жители этого дома). По штатному расписанию З/П Председателя 5 млн.(никакие премии не прописаны). Вопрос вот в чём: может ли собрание Уполномоченных(по Уставу - высший орган власти в ТС) неким образом лишить(уменьшить) зарплату Председателя за систематическое ничегонеделанье? Есть подписанные протоколы собраний Уполномоченных с конкретными заданиями Председатель(естественно, невыполненными).
«систематическое ничегонеделанье»- это как ? Комиссия создана, решение о несоответствии? если так, то снимаете с должности пересматриваете штатное и все в таком духе, если на ставке, то делайте на 0,5 и т.д.
Беларусь
"Анонимно"02.03.2015 11:52:28
Это понятно. За уже прожитый февраль как-то что-то урезать можно?
Беларусь
"Анонимно"02.03.2015 14:25:46
отрегулируйте табелем учета рабочего времени. кто его ведет?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»