| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.03.2015 16:51:26
|
|
|
Подскажите, работали все сотрудники по трудовому договору, в 2012г. всех перевели на контракт, кроме сотрудницы, которая была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, не выходя из этого декретного она пошла в следующий декретный, соответственно ее ЗП в штатном осталась на уровне 2010г (т.е на момент ухода в первый декретный) сейчас предприятие ликвидируется и она сейчас предъявляет претензии по поводу того, сто ее не перевели на контракт, считает, что в этом случае выплаты при сокращении у нее были бы больше. Вопрос: нужно ли было ее вместе со всеми переводить на контракт? Спасибо за помощь.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2015 17:23:56
|
|
|
Помогите, пожалуйста, а то не знаю, что ответить, а декретница звонит каждый день с претензиями, позвонила юристу, которая всем этим занималась на тот момент, так она ответила, что декретниц никто не переводит, вот и все!!!
Беларусь
|
|
|
|
Марфуша
05.03.2015 18:14:28
|
|
|
ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 29
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
1. Предоставить нанимателям ПРАВО заключать с работниками контракты <*> на срок не менее одного года.
заключение контракта-это право нанимателя, а не обязанность, так и ответить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2015 18:20:24
|
|
|
А что значит з/пл осталась на уровне 2010 года. А как она у остальных менялась? Если меняется ставка 1 разряда по ЕТС, то она меняется у всех кто в штатном и у декретницы тоже.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2015 11:10:00
|
|
|
«Анонимно» 05.03.2015 18:20:24
______________________________
Да когда менялась ставка 1 разряда ЗП у нее тоже менялась, но больше никаких надбавок у нее не было, соответственно и ЗП была около 2,0 млн.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2015 11:10:36
|
|
|
Марфуша 05.03.2015 18:14:28
___________________
спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»