| |
|
|
| |
|
|
 Краля
09.03.2015 13:15:17
|
|
|
с 2015г. взносы в ФСЗН, начисленные на выплаты, не участвующие в налогообложении тоже в налогообложении не участвуют. Так?
Как бы Вы поступили в ситуации, когда в месяце есть начисления участвующие и неучаствующие и плюс к этому превышение 5-ти кратной. Пример внутри.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Краля
09.03.2015 13:18:02
|
|
|
Пример. Начислена з/п участвующая - 16 млн. Премия разовая, не участвующая - 40 млн. Размер 5-ти кратной - 30 млн. Цифры условные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2015 13:29:34
|
|
|
с 2015г. взносы в ФСЗН, начисленные на выплаты, не участвующие в налогообложении тоже в налогообложении не участвуют. Так?
_____________________
с чего вы взяли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2015 13:30:52
|
|
|
Я считаю, что с 16 млн.относите на участвующие, а с 14 млн. не участвующие.
Беларусь
|
|
|
|
Лёля
09.03.2015 13:33:37
|
|
|
с 2015г. взносы в ФСЗН, начисленные на выплаты, не участвующие в налогообложении тоже в налогообложении не участвуют. Так?
_________
Не так. Они относятся на внеррасходы.
И почему премия не относится на затраты?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2015 13:34:33
|
|
|
не путайте налог.учет- участв и не участ и алгоритм расчета фсзн- как говорится мухи отдельно котлеты отдельно.
16+40=56млн. расчет фсзн от 5-кратного(30*35/100=10,5)
при отнесении на участв и не участвующие- нашла бы наверное долю фсзн исчисленного от 16 млн - и отнесла бы на участвующие и долю исчисленного фсзн от 40 млн и отнесла бы на не участвующие..
наверное как-то так. а вообще позвоните в свой фонд.они кстати всегда охотно отвечают даже по телефону на вопросы.если очень сложно будет инспектору - отправят перезвонить самому умному из них
Беларусь
|
|
|
|
иволга
09.03.2015 13:38:14
|
|
|
все участвуют. только одни в составе затрат на производство, другие - в составе внереализационных расходов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2015 13:39:01
|
|
|
и отнесла бы на участвующие и долю исчисленного фсзн от 40 млн и отнесла бы на не участвующие..___
да извините на внеррасходы конечно(предыдущий оратор прав)
Беларусь
|
|
|
|
Valentina
09.03.2015 13:39:39
|
|
|
Все отчисления относятся на участвующие при налогообложении.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
09.03.2015 13:50:44
|
|
|
все участвуют. только одни в составе затрат на производство, другие - в составе внереализационных расходов.
_________________________--
конечно! Вы чё, люди? Все взносы участвуют. Только зависит НА ЧТО начислены. На затратные счета-затраты, на внереализацию- внереализация (но участв.)
Беларусь
|
|
|
|
Краля
09.03.2015 14:02:09
|
|
|
Спасибо, коллеги, все поняла.
Леля, премия разовая, поэтому не участвует.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2015 14:19:19
|
|
|
Леля, премия разовая, поэтому не участвует.____
что за бред, раз разовая и что? сформулируйте так чтобы можно было отнести на затраты - на фик вам этот геморр с делением на внеррасходы и затраты- проблема формулировки приказа по премии?
честно.не понимаю
Беларусь
|
|
|
|
Лёля
09.03.2015 14:26:16
|
|
|
Я тоже не понимаю почему разова премия - не затраты. Она же не матпомощь, а премия за какие-то производственные результаты или подвиги на работе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2015 14:58:59
|
|
|
Я тоже не понимаю почему разова премия - не затраты. Она же не матпомощь, а премия за какие-то производственные результаты или подвиги на работе.
Потому что бытует мнение , что если премия разовая хоть и за трудовые подвиги , то это не затраты. А вот если регулярно ( ежемесячные , квартальные ) то затраты. Но я как-то тоже не согласна с этим.
Беларусь
|
|
|
|
аглая
09.03.2015 15:09:19
|
|
|
бытует мнение__________
а давайте попробуем почитать может НК..
1. При налогообложении не учитываются следующие затраты:
1.3. выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, не предусмотренные законодательством или сверх размеров, предусмотренных законодательством, в том числе:
премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и целевых поступлений;
вознаграждения по итогам работы за год;
материальная помощь (в том числе безвозмездная материальная помощь работникам для строительства либо приобретения одноквартирного жилого дома или квартиры, а также погашения кредитов, займов, предоставленных на эти цели);
(в ред. Закона Республики Беларусь от 31.12.2013 N 96-З)
займы, в том числе беспроцентные;
оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы в одной организации, поощрительных отпусков, которые могут предоставляться по коллективному, трудовому договору, нанимателем;
надбавки и доплаты к пенсиям;
выплаты, осуществляемые обучающимся работникам, в размере, превышающем размер стипендии, устанавливаемый в соответствии с законодательством;
единовременные пособия лицам, уходящим на пенсию;
и далее пошли компенсационные выплаты, к которым разовая премия тем более не относится
где тут ваша разовая премия?нет ее, считаю смело можо относить ее на затраты, просто правильно сформулируйте приказ- за что вы ее даете
Беларусь
|
|
|
|
Лёля
09.03.2015 15:11:45
|
|
|
где тут ваша разовая премия?нет ее, считаю смело можо относить ее на затраты, просто правильно сформулируйте приказ- за что вы ее даете
_______
Полностью поддерживаю этого оратора.
Беларусь
|
|
|
|
Краля
09.03.2015 15:16:28
|
|
|
У меня есть положение о премировании, в котором прописаны все условия выплаты премии за результаты работы. Т.е. конкретный расчет - при достижении выручки до определенной суммы - получите определенный процент. И мы выплачиваем такую премию.
А по разовой за трудовые подвиги???
Ладно, пойду в консультацию. Спасибо всем.
Беларусь
|
|
|
|
аглая
09.03.2015 15:27:02
|
|
|
Т.е. конкретный расчет - при достижении выручки до определенной суммы - получите определенный процент. И мы выплачиваем такую премию. ____
это у вас тогда получается сдельная оплата труда . а не премия
А по разовой за трудовые подвиги???____
конечно! а за что же еще дают премию?! премию мы получаем только разово.. а ежемесячно- это у нас надбавки и повышения к тарифному окладу
Беларусь
|
|
|
|
аглая
09.03.2015 15:43:56
|
|
|
А по разовой за трудовые подвиги???____
конечно! а за что же еще дают премию?! премию мы получаем только разово.. а ежемесячно- это у нас надбавки и повышения к тарифному окладу___
ну это я описала- как у нас проиходит, проверяли, вроде вопросов никогда по премиям не было.. у вас может конечно совершенно иная система, как проконсультируетесь- расскажите нам тогда тоже пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»