В контракте отпуск продолжительностью 25 дней, перед выходом в отпуск по беременности и родом 23, как нужно предоставить отпуск пропорционально 23 или 25?
А на что сослаться главному бухгалтеру , ТК утверждает что пропорционально дням? Спасибо!
Беларусь
"Анонимно"13.03.2015 22:52:49
23 дня плюс дни отпуска, приходящиеся на 4 месяца больничного по беременности (23 + 25:12 *4), так как больничный по беременности включается в рабочий период, а отпуск по уходу за ребенком нет.
Беларусь
"Анонимно"14.03.2015 0:01:12
если вы такие идиоты, что не могла предоставить отпуск РАНЬШЕ, то может она доктора попросит больничный выписать на два дня позже?. Потому что больничный в отпуске не оплачивается. А по закону конечно отпуск надо предоставить беременной целиком
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»