| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
14.03.2015 15:40:36
|
|
|
что-то многие работодатели практикуют оформлять работников по договорам подряда. не понимаю почему? налоги из зп платят теже. вопрос только в больничных и отпуске. и все кажется. стаж идет. и в трудовой ставят основную работу по 0,25 ставки например. у меня, как работника, могут быть проблемы из-за того, что получится часто по договору подряда работаю? тпи, должна как ип работать. а у работодателя разве нет проблем? где-то читала, что если у я них постоянно по договору подряда работа., то по законодательству ... переквалифицируется в трудовой?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 11:59:07
|
|
|
При договоре подряда в трудовую ничего не ставится.
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
15.03.2015 12:20:32
|
|
|
и вознаграждение может быть ниже минималки
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
15.03.2015 17:43:45
|
|
|
и никаких отпусков
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 19:47:26
|
|
|
и выгонет, когда захочет)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 20:29:03
|
|
|
Это называется рабовладельческий строй. До первой проверки. До первой кляузы работника. Все сшито белыми нитками, когда налицо трудовые отношения заменяют подрядом. Особенно умиляет когда доходят до того, что бухгалтеров принимают по подряду и каждый месяц платят вознаграждение:) По Задорнову:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2015 20:48:54
|
|
|
Да, дураки только на это могут согласиться ведь кроме отсутствия отпусков и зарплату не обязательно вовремя платить и уволить вас можно задним числом и даже вы и знать не будете. Будете работать, а вам даже никто и не собирается след акт подписывать и что-ТО платить
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»