| |
|
|
| |
|
|
 Зарплата
24.03.2015 14:11:14
|
|
|
оо попросили помочь с ведением учета пока не нашли буха. зарплата по окладам. принесли табеля для начисления з/пл, где не один сотрудник не отработал норму. причем никак это не комментируют.никакого приказа и заявлений сотрудников нет. смотрю что все предыдущие месяца была такая ситуация. на самом деле все работают как положено. как поступать в такой ситуации? зарплату то я насчитала по их табелю. но помогите разобраться какой должен быть документ в такой ситуации
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Хлоя
24.03.2015 14:19:06
|
|
|
Не совсем понятен вопрос. Если вам нужно начислить за полный отработанный месяц, то табеля нужно заполнить как будто отработан месяц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.03.2015 14:23:21
|
|
|
так а что в табелях стоит - пропуски или часов меньше?
Беларусь
|
|
|
|
Зарплата
25.03.2015 11:08:46
|
|
|
в табелях стоит меньше часов в день и пропуски. не у одного сотрудника нет полного отработанного месяца. есть к примеру 10 часов в месяц это при норме 160.
Беларусь
|
|
|
|
тяжелый случай
25.03.2015 11:19:25
|
|
|
причем никак это не комментируют.никакого приказа и заявлений сотрудников нет.
----
вообще молчат или говорят,что всегда так делают?
Беларусь
|
|
|
|
Зарплата
25.03.2015 11:21:22
|
|
|
говорят что всегда так было и никто (бывшие бухи) вопросов не задавал
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2015 11:22:27
|
|
|
а что это за работы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2015 11:23:08
|
|
|
бывшие бухи мот делали на этот табель еще один - «правильный» и начисляли себе спокойненько?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2015 11:29:43
|
|
|
нет. в том то и дело, что з/пл всегда считалась исходя из этого табеля и з/пл у сотрудников по 200-700 тыс. в месяц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2015 11:31:08
|
|
|
ну тогда надо чтоб были заявления за свой счет я думаю...
Беларусь
|
|
|
|
Зарплата
25.03.2015 11:34:25
|
|
|
а как быть с отработкой к примеру 2 часа в день. заявление как должно быть написано? и причем можно разве столько заявлений за свой счет каждый месяц и каждый сотрудник?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
25.03.2015 11:39:59
|
|
|
Объясните им что так не полагается и их затаскают по судам. Можео сделать ОДИН приказ на всех-установить сокращенный рабочий день(2,4 или 6 часов) но при этом работник ходит ежедневно и нет вопросов ни к стажу, ни к отпуску, ни к расчету больничных. А если дни пропущены, то надо заявление работника приказ на свой счет и т.п. Вот это можно делать без проблем только 14 дней в году. А свыше -УЖЕ МОГУТ быть вопросы. Ведь эти дни пропущенные не включаются в стаж, сдвигают рабочий год и т.п. На все рассказы вам -ЧТО ТАК ДЕАЛИ РАНЬШЕ-ОТВЕЧАЙТЕ. Раньше был другой отчет в ФСЗН. Расскажите им про ПУ-3 и взносыврем. Упомяните, что работники могут и в суд подать за такое вырывание им стажа. Ведь при уходе на пенсию у них окажется не 30 лет стажа а 21(например)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2015 11:41:46
|
|
|
Работают 8часов, а зарплата начислена за 2 часа- я правильно поняла?.Если работают фактически 2 часа, то надо смотреть может оформлены не на полные ставки, а например 0,25.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
25.03.2015 11:41:57
|
|
|
А не показывать перерывы во ВЗНОСЫВРЕМ за 2015год не удастся, потому что у вас будут слишком низкие зарплаты-так ведь тоже не положено, если чел работал. Так что начиная с 2014года никому не советую делать ерунду с отпусками за свой счет без заявления работников
Беларусь
|
|
|
|
Зарплата
25.03.2015 11:46:03
|
|
|
а разве если приказом установить сокращенный рабочий день, не должны ли доплачивать до минимальной з/пл? тогда всем надо начислять как минимум 2100100? или я ошибаюсь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2015 11:48:26
|
|
|
как минимум 2100100 если полностью отработана норма
Беларусь
|
|
|
|
Зарплата
25.03.2015 11:48:49
|
|
|
есть и на полную ставку и на 0,25 и никто не отрабатывает. к примеру 0,25 ставки в феврале норма 40 часов а отработано 8...
Беларусь
|
|
|
|
Зарплата
25.03.2015 11:54:41
|
|
|
как минимум 2100100 если полностью отработана норм
______________________________________________ если установить сокращенный рабочий день, к примеру 2 часа , то и платить за 2 часа? простите, просто никогда даже себе представить не могла, что такое бывает. что можно вот так сотрудникам на карты по 200 тыс платить.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»