если трудовой отпуск 14 календарных дней с 30 марта по 12 апреля а 12 аперля -праздничный день - на работу выходить 13 или 14 апреля? раньше где-то была фраза что при совпадении праздничного дня с воскресеньем отпуск на этот день не продлевается, а сейчас как?
Из 9 нерабочих праздничных дней 8 отмечаются в дни, установленные Указом № 157, а 9-й праздничный день - Радуница (по календарю православной конфессии) - отмечается в определенный день в зависимости от даты религиозного праздника Пасха также по календарю православной конфессии в соответствующем году. В 2015 г. нерабочими праздничными днями будут: • 1 января - Новый год; • 7 января - Рождество Христово (православное Рождество); • 21 апреля - Радуница (по календарю православной конфессии); • 1 мая - Праздник труда; • 3 июля - День Независимости Республики Беларусь (День Республики); • 25 декабря - Рождество Христово (католическое Рождество).
Справочно В 2015 г. 8 марта (День женщин) приходится на воскресенье, 9 мая (День Победы), 7 ноября (День Октябрьской революции) - субботу.
Необходимо отметить, что религиозный праздник Пасха согласно Указу № 157 как по календарю православной конфессии, так и по календарю католической конфессии не объявлен нерабочим днем, а день празднования постоянно приходится на воскресенье. Следовательно, для работников, у которых режим рабочего времени определен графиком работы (сменности) и время работы (смены) приходится на воскресенье (праздник Пасхи), оплата работы в указанный день производится в обычном порядке, т.е. как за работу в рабочий день.
Справочно В 2015 г. праздник Пасхи отмечается по календарю католической конфессии 5 апреля, а календарю православной конфессии - 12 апреля.
Беларусь
Гиня26.03.2015 16:28:57
Обращаем внимание на то, что праздничные дни Пасхи по календарю католической и православной конфессий не являются нерабочими. Если эти дни приходятся на период трудового отпуска, они включаются в количество календарных дней трудового отпуска.
Беларусь
Гиня26.03.2015 16:29:56
Так что 13 апреля топайте на работу
Беларусь
"Анонимно"26.03.2015 16:39:48
а в НПА есть такое правило или уже нет?
Беларусь
Гиня26.03.2015 16:43:49
Работник компании работает по графику сменности, согласно которому Пасха - религиозный государственный праздник, отмечаемый по календарю православной и католической конфессии, является его рабочим днем. Обязан ли наниматель оплатить работнику работу в день Пасхи, приходящийся на воскресенье, в двойном размере?
Ответ: Согласно статье 147 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими. Работа в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, оплачивается в повышенном размере, установленном частью первой статьи 69 ТК (статья 148 ТК). Согласно подпункту 2.2.2 пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 N 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее - Указ) Пасха - религиозный государственный праздник, отмечаемый по календарю православной и католической конфессии. В соответствии с пунктом 3 Указа в Республике Беларусь нерабочими днями объявляются следующие государственные праздники и праздничные дни: 1 января - Новый год; 7 января - Рождество Христово (православное Рождество); 8 марта - День женщин; по календарю православной конфессии - Радуница; 1 мая - Праздник труда; 9 мая - День Победы; 3 июля - День Независимости Республики Беларусь (День Республики); 7 ноября - День Октябрьской революции; 25 декабря - Рождество Христово (католическое Рождество). Поскольку Пасха не объявлена нерабочим днем, то оплата труда за работу в этот день производится в одинарном размере. Оплата труда за работу в государственный праздник или праздничный день, приходящийся на воскресенье, производится в двойном размере только в том случае, если государственный праздник или праздничный день объявлен Президентом Республики Беларусь нерабочим. В остальных случаях оплата труда производится в одинарном размере.
Главный государственный инспектор труда управления правового обеспечения и надзора департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Д.Г.ПИСЛЕВИЧ
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»