| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
31.03.2015 11:03:59
|
|
|
Хотелось бы послушать мнения. При устройстве на новую (потенциальную) работу Вы всегда прислушиваетесь к отзывам уходящего буха о фирме, условиях и тд.?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:10:15
|
|
|
Принимаю к сведению, часто очень полезно услышать чужое мнение, но совсем не обязательно оно потом совпадет с моим собственным.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:14:51
|
|
|
Я когда увольнялась, дирик меня оставил наедине с новым бухом и дал спокойно пообщаться. Сама когда пришла в новое место, так там учред и дирик не отходили от нас, даже не появилось возможности что-то спросить что-нить эдакое. Закрались сомнения...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:20:49
|
|
|
Не факт, что мнение старого буха 100% правильное
У меня был случай. Правда пришла на место рядового буха. Она сидела не поднимая головы, когда шла домой, паковала какие то сумки с оборотками -простынями- домашнюю работу. Говорила, что работы столько, что ничего не успевает. Я разобралась быстро что к чему, всю ее работу выполняла потом за пару часов. А все потому что она совсем не дружила с компом, все параллельно делала вручную. Так что все может быть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:27:58
|
|
|
Слушаю всех и делаю выводы. Жизнь показала, что все надо делить на 16: и слова ГБ уходящего обиженного, и слова директора мед льющего.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:30:09
|
|
|
И мне вот интересно почему дир не отходит от главбуха , может есть что скрывать? Почему не дать людям спокойно пообщаться? Cама сталкивалась с таким. Вроде говорят полюбовно расстаются, а при этом знак вопроса.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:38:10
|
|
|
«Анонимно» 31.03.2015 11:20:49
Не факт, что мнение старого буха 100% правильное
___________________________
Сколько работаю - всегда факт, а сменила за 12 лет = 9 контор.
Вот только на последней - гб была на 0,5 - молодая, шустрая, счас гдет ИП колбасит аутсортинг - вовсе её не видела-не общалась при моём трудоустройстве, хоть и восстанавливала за ней учёт. Но и то что я её не увидела - оправдало себя по аналогичному желанию общаться с начальником))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:40:19
|
|
|
Сколько работаю - всегда факт, а сменила за 12 лет = 9 контор.
____________________
хороший специалист, похоже
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:44:50
|
|
|
а я когда уходила, и очень долго на моё место не могли найти гб, взяла и уговорила, первую попавшуюся, шо тут - аки малина! денег валом, всё путём и неча делать! иначе я бы никогда оттуда не ушла (
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:49:15
|
|
|
«Анонимно» 31.03.2015 11:40:19
Сколько работаю - всегда факт, а сменила за 12 лет = 9 контор.
____________________
хороший специалист, похоже
_______________________________
4,5 года в опте с ВЭД, 2,5 года в опте-услугах с ВЭД, 4 месяца в формальном, раздолбайском Холдинге с восстановлением, 3 месяца в 3-х конторах одного хозяина с незабвенной «Авент-Софт» и мухлюющей розницей и дириком, 4 месяца в опте-рознице-с-ВЭД-производством и услугах в конторе с комнатёнкой для бухов 5 метра на 1,5 - с 12 годами мукулатуры и пьющим замом гб (и не только замом), 4 месяца в аутсортинге - потом операция у меня была с присвоением инвалидности, а там 5 контор на ОСН - вежливо попросили перед операцией, последняя - 1,5 года с восстановлением учёта в услугах в промышленности..Ещё мнения будут? :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:56:06
|
|
|
А я почти всегда приходила на развалины. Карма видно подпорчена. И предыдущих бухов не видела-не слышала и под развалинами не находила((( Куда они исчезали? Вопрос))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 11:58:43
|
|
|
«Анонимно» 31.03.2015 11:56:06
А я почти всегда приходила на развалины. Карма видно подпорчена. И предыдущих бухов не видела-не слышала и под развалинами не находила((( Куда они исчезали? Вопрос))
__________________________
Директора-канибалы!:)) Или бухи в моль стёрлись:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 12:14:31
|
|
|
Ещё мнения будут? :)
_______________
мнение то же
а что сразу не видно, что за конторы?
можно один раз лохануться
но 5 раз подряд
или больше никуда не брали
Беларусь
|
|
|
|
Зачем ?
31.03.2015 12:16:14
|
|
|
Народ, зачем Вы собираете эти сплетни, ГБ потенциальный про фирму, дирики про потенциальных ГБ у бывших работодателей, ЗАЧЕМ? В 90 случаях их 100 вы не получите объективной картины!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 12:21:02
|
|
|
Зачем ? 31.03.2015 12:16:14
Народ, зачем Вы собираете эти сплетни, ГБ потенциальный про фирму, дирики про потенциальных ГБ у бывших работодателей, ЗАЧЕМ? В 90 случаях их 100 вы не получите объективной картины!
--------------------------
Почему именно сплетни? Я же не интересуюсь личной жизнью директора, а интересуюсь, например, всегда ли вовремя и в полном размере выплачивалась зарплата, не жадный ли директор на разные расходы типа обновления 1С, подписки, СПС и т.д., как относятся к отпрашиваниям, отпускам и больничным, как проходили проверки и кто оплачивал штрафы (если они были), не было ли случаев каких стрёмных и т.д. Ну, в общем, нахожу что спросить в зависимости от ситуации...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 13:10:22
|
|
|
«Анонимно» 31.03.2015 12:21:02, так а при директоре это спросить никак? Обязательно наедине остаться?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 13:23:43
|
|
|
«Анонимно» 31.03.2015 13:10:22
«Анонимно» 31.03.2015 12:21:02, так а при директоре это спросить никак? Обязательно наедине остаться?
------------------------
А я разве что-нибудь про «наедине» говорила? Хотя, наедине люди более разговорчивы и откровенны...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 13:27:09
|
|
|
не было ли случаев каких стрёмных
щазззз
Беларусь
|
|
|
|
Катя
31.03.2015 15:46:27
|
|
|
всегда ли вовремя и в полном размере выплачивалась зарплата, не жадный ли директор на разные расходы типа обновления 1С, подписки, СПС и т.д., как относятся к отпрашиваниям, отпускам и больничным, как проходили проверки и кто оплачивал штрафы (если они были), не было ли случаев каких стрёмных и т.д
а я такая, что не постесняюсь открыто спросить об этом у своего потенциального директора на собеседовании, мне же с ним работать и доверять.... если что. А с другим, которому не могу открыто задавать такие вопросы, не смогу и работать, и не надо :)
каждый ищет и находит под себя
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.03.2015 16:08:46
|
|
|
И мне вот интересно почему дир не отходит от главбуха , может есть что скрывать? Почему не дать людям спокойно пообщаться? Cама сталкивалась с таким. Вроде говорят полюбовно расстаются, а при этом знак вопроса.
***
Либо вам не всю работу показали, либо «забыли» рассказать про парочку отчетов, которые программа не делает, а все делается руками (у меня был отчет занимал по времени неделю), либо нездоровая атмосфера в коллективе... но в общем мало чего хорошего.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
31.03.2015 22:05:40
|
|
|
Я конечно люблю что-нибудь спросить, но чисто для проформы. При директоре вообще ничего такого не спрашиваю (никто правды не скажет), а выплачивалась ли вовремя зарплата -можно увидеть по косвенным признакам...
Правды же ПОЛНОСТЬЮ никак не узнать. Хотя бы потому что -для одних объемы -завал, для меня например отчет который НА НЕДЕЛЮ будет мною модифицирован или с помощью программиста ТАК что станет занимать полчаса.
А ещё -я тоже один раз увольнялась и не могли замену найти. Так приятной милой сменщице ГБ ничего плохого не сказала и директору ничего про неё(хоть и видела, что чел -неопытный). Немного терзалась...А потом через пару лет выяснила-что они ТАК СРАБОТАЛИСЬ и обе счастливы :)
А я чуть год доработала до конца контракта-думала ЖАХНЫЙ ЖАХ
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-27
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»