...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 02.04.2015 13:19:18
ПУ-2.
13.01.14 Приняли на работу сотрудника (осн.место работы) 03.02.14 данный сотрудник был оформлен в данной организации по совместительству.
27.02.15 сотрудник увольняется по осн.месту работы и продолжает работать по совместительству.
Нужно ли подавать ПУ-2 на данного сотрудника с датой увольнения 27.02.15 или нет? Спасибо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Яна 02.04.2015 14:54:44
не нужно
п. 10 Инструкции 7 от 19.06.2014:
По застрахованным лицам, принятым на работу и уволенным с работы у данного работодателя (по основному месту работы и по совместительству) и не имеющим перерывов в работе, в форме ПУ-2 (тип формы - исходная) указывается одна дата приема на работу (более ранняя) и одна дата увольнения с работы (более поздняя).
Беларусь
Автор 02.04.2015 15:01:15
Яна, спасибо большое, а то уже 2 часа звоню фонд и ни кто трубку не берет.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-2 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru