Работник устроился на работу 03.03.15. У работника двое детей. Можно ли предоставить этому работнику на новом месте работы вычеты на двоих детей (410000+410000), если такие вычеты были предоставлены этому работнику на предыдущем месте работы за период работы с 01.03.15 по 07.03.15. Спасибо.
Работник принят к вам на работу ДО увольнения с предыдущего места? Это как? Какое место работы у него основное?
Беларусь
Автор17.04.2015 16:11:13
Ой, извините. Принят на новое место работы-09.03.15.
Беларусь
"Анонимно"17.04.2015 16:13:38
Да, вычеты обязаны предоставить.
Беларусь
"Анонимно"17.04.2015 16:14:43
нужно!
Беларусь
Автор17.04.2015 16:35:01
Но ведь эти вычеты уже предоставляли в марте на старом месте работы..
Беларусь
Солоха17.04.2015 16:44:48
Автор! Предоставляйте вычеты и не спорьте! Или перечитайте НК. Хоть десять раз сменит место- во всех десяти обязаны предоставить
Беларусь
"Анонимно"17.04.2015 16:45:15
конечно можете...
Беларусь
Автор17.04.2015 16:47:09
Если кому-то не трудно указать место в НК- большое спасибо.
Беларусь
"Анонимно"17.04.2015 23:48:12
Уважаемый, начинающий ГБ, автор. На этом вопросе уже зубы съели. Вопрос из избитых. Аксиома. Предоставляете вычеты согласно предоставленным документам, с месяца возникновения права на них.
То, что в одном месяце 2 или 3 осн места работы, не ваша головная боль. Вот такой бонус при смене работы :)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»