Уважаемые коллеги дайте совет. Работники предприятия работали по трудовым контрактам с применением ЕТКС. Переходим на систему оплаты без применения ЕТКС (гибкая система оплаты труда). Надо ли сохранять в контрактах надбавку при работе по контракту предусмотренную декретом (абз. 3 подп. 2.5 п. 2 Декрета N 29)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»