Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно оформить документы? 12.05.14 был принят на работу зам.директора по ком.вопросам на 0,5ст.(но он с 12.05.14 по 03.06.14 был в отпуске без сох.ЗП) на 3 года. Потом 03.06.14 его перевели на ставку (есть приказ). Как правильно в трудовом контракте прописать ему срок с 12.05.14 по 11.05.17 или нужно 03.06.14 по 02.06.17??? И если считать отпуск ему то с 12.05.14 или 03.06.14? Спасибо
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»