| |
|
|
| |
|
|
 Молодой
29.04.2015 10:39:43
|
|
|
привет, подскажите молодому, человек работает по основному месту на 0,25 ставки, и еще совмещает на 0,5 ставки там же, когда идет расчет отпускных, я его две зарплаты плюсую, и даю ему отпуск 24дня.. ?? т.е. за 0,25 у него 600т в месяц, а где 0,5 ставки 1,2 млн, т.е. средня за месяц 1,8 (из этой цифры рассчитываю ему год на отпуск в 24 дня) верно ли ? спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2015 12:12:08
|
|
|
хелп
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2015 12:44:51
|
|
|
Конечно по 2 считаете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2015 14:21:23
|
|
|
а ему случаем отпуск не должен 24 дня предоставляться))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2015 14:21:32
|
|
|
точнее 48дней:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2015 14:46:12
|
|
|
если совмещает, то конечно же делаете правильно, но если у вас внутреннее совместительство и есть два отдельных договора(контракта) то расчитываете отдельно по каждой специальности.
Беларусь
|
|
|
|
1
29.04.2015 15:05:02
|
|
|
а может ли он совмещать год ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2015 18:45:45
|
|
|
а как это два отдельных трудовых договоров ???
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»