Подскажите пожалуйста! С мая месяца в положение об оплате труда вносим изменение: при предоставлении трудового отпуска выплачивать единовременную выплату на оздоровление. Кто сталкивался напишите проводки по начисл такой единовременной выплатой? 20-70 или 90.10-70?
В бухучете 90.10 - 70. Однозначно. Если притянете эту выплату под статью ТК 182, то в целях расчета налога на прибыль эта выплата - затраты, учитываемые при налогообложении.
Беларусь
"Анонимно"01.05.2015 20:35:17
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1 октября 2013 г. № 2-2-10/2186
О затратах, учитываемых при налогообложении
Министерство по налогам и сборам в связи с поступающими запросами плательщиков и подведомственных налоговых органов разъясняет следующее.
В соответствии с подпунктом 1.3 пункта 1 статьи 131 Налогового кодекса Республики Беларусь при налогообложении не учитываются выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, носящие характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых по решению нанимателя и (или) трудового коллектива сверх льгот, предусмотренных законодательством, в частности, материальная помощь (например, безвозмездная материальная помощь работникам для строительства либо приобретения индивидуального жилого дома или квартиры, а также погашения кредитов, займов, предоставленных на эти цели).
Согласно статье 182 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении наибольшей его части) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
Таким образом, в соответствии с законодательным актом - ТК единовременная выплата на оздоровление в размере, предусмотренном в коллективном договоре, при предоставлении работнику трудового отпуска является обязательной и, следовательно, включается в состав затрат, учитываемых при налогообложении.
При этом обращаем внимание, что суммы материальной помощи, выплачиваемые к отпуску в порядке, отличном от предусмотренного статьей 182 ТК, в состав затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении, не включаются.
Указанное разъяснение направьте в подведомственные ИМНС для использования в работе.
Заместитель Министра Э.А.Селицкая
Беларусь
"Анонимно"01.05.2015 21:21:37
Так что если четко напишете-единовременная выплата на оздоровление в соответствии с законодательством и трудовым договором-ТО НА ЗАТРАТЫ
Беларусь
Шести02.05.2015 22:25:05
При формулировке - единовременная выплата на оздоровление в соответствии с законодательством и трудовым договором-ТО НА ЗАТРАТЫ, но ФСЗН И Белгосстрах придётся заплатить
Беларусь
"Анонимно"03.05.2015 0:04:38
Почему?
Беларусь
Шести03.05.2015 20:12:18
Вопрос: Коллективным договором предприятия установлена единовременная выплата на оздоровление работникам, уходящим в трудовой отпуск. В соответствии с приказом предприятия производится единовременная выплата на оздоровление в виде материальной помощи в связи с уходом в трудовой отпуск. Относится ли данный вид выплаты к п.7 Перечня № 115. Дата регистsрации вопроса: 21 ноября 2014 г. 11:17 [прочитать ответ] Нет.
Согласно пункту 7 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» (далее – Перечень), обязательные страховые взносы не начисляются на материальную помощь, оказываемую работникам в соответствии с законодательными актами.
Под действие пункта 7 Перечня подпадает материальная помощь, предусмотренная статьей 182 Трудового кодекса Республики Беларусь, а именно, материальная помощь, выплачиваемая в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором при предоставлении трудового отпуска на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
В данном случае коллективным договором предприятия предусмотрена единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска.
Поскольку данный вид выплаты в Перечне не поименован, на единовременную выплату на оздоровление при предоставлении трудового отпуска обязательные страховые взносы начисляются. Гомельское обл. упр. ФСЗ.
Беларусь
Шести03.05.2015 20:14:49
А вот если в трудовом , коллективном и др. локальных документах будет МАТЕРИАЛЬНАЯ помощь к отпуску - то взносы не исчисляются по п.7))) бухгалтер - он не только психолог, но ещё и филолог))))
Беларусь
"Анонимно"03.05.2015 20:26:56
Это просто театр абсурда какой-то, ведь суть этой выплаты совершенно не меняется, но если это матпомощь, то на затраты не идет, но тогда фсзн облагается, а если просто «единовременная выплата» то учитываем в затратах но облагаем фсзн?!
Беларусь
АЛЕНА03.05.2015 21:00:17
А вот если Вы назовете выплату - материальная помощь на оздоровление к отпуску ( и в ЛНП ввернете, что она у Вас выплачивается в соотв. со ст. 182 ТК РБ), то и на затраты отнесете в целях налогообложения. Ибо налоговики позиционируют матпомощь как вид единовременной выплаты:) Но в бухучете - 90.10, т.е. социальная выплата, а вот на матпомощь такую ФСЗН и БГС не начислите в самом деле. Разве у нас только в этом театр абсурда?:)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»