| |
|
|
| |
|
|
 AnOnim
05.05.2015 13:04:50
|
|
|
Кадровики подскажите. задали такой вопрос. главный бух офрормлен в одной организации на ставку ( по совместительству в скольких организациях он может работать на 0,25ставки) Очень срочно надо. Спасибо всем откликнувшимся.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 13:05:57
|
|
|
В скольких сможет. Нет никаких ограничений.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 14:00:56
|
|
|
Есть ограничения по продолжительности рабочего времени при работе по совместительству.
Читаем ст. 345 ТК РБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 14:05:31
|
|
|
А по количеству организаций ограничений нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 14:16:25
|
|
|
По ст. 345 Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени
Значит половина нормального рабочего времени это 4 часа, т.е. 1/2 ставки.
Можно оформиться на 0,1 ставки в 5 организациях по совместительству.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 14:20:36
|
|
|
Значит половина нормального рабочего времени это 4 часа, т.е. 1/2 ставки.
Можно оформиться на 0,1 ставки в 5 организациях по совместительству.
________
Ничего подобного из этой статьи не значит. Это вы уже выдумываете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 14:43:00
|
|
|
рабочий день не может быть больше 12 часов-вот и делите :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 14:48:06
|
|
|
рабочий день не может быть больше 12 часов-вот и делите :)
________
У одного нанимателя. А сколько хочет работать работник это уже от его способностей зависит. К тому же можно продолжать работать в праздники и выходные, пока у отдельных нанимателей выходные. Это очень непросто всё проверить. А отдельно взятый наниматель даже догадываться не будет на скольких работах уже устроен работник. И что-то я сомневаюсь, что к работнику есть какие-то санкции, за то что от в день 20 часов отбатрачит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 15:50:30
|
|
|
У одного нанимателя
____________________
Не путайте совмещение (у одного нанимателя) и совместительство (у разных нанимателей)
Ст. 345 о совместительстве.
В итоге рабочий день вместе с совместительством не должен превышать 12 часов.
Например: 8 часов у основного нанимателя + 4 часа по совместительству (и другие варианты в пределах 12 часов)
Проверить при желании могут, потому что и на совместителей дают данные в ФСЗН в виде ПУ(2,3)+ данные в ИМНС по главному бухгалтеру
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 15:54:52
|
|
|
Не путайте совмещение (у одного нанимателя) и совместительство (у разных нанимателей)
Ст. 345 о совместительстве.
_________
Где вы там в этой статье вычитали, что это для всех нанимателей в сумме?
Проверить при желании могут, потому что и на совместителей дают данные в ФСЗН в виде ПУ(2,3)+ данные в ИМНС по главному бухгалтеру
_________
Ставки в этих отчётах не показываются. И даже если кто полезет это проверять. Дальше что? Заставят уволиться с части работ, как вы это себе представляете? Не говоря уж про то, что работать можно с очень разным графиком, появляясь у кого-то хоть раз в месяц - высчитайте тут кому сколько работать можно.
Не надо додумывать то, чего нет. Статья про то что наниматель по совместительству не может оформить больше чем на 0,5. И там и намёка нет про то, что каким-то образом ограничевается количество ставок работнику у разных нанимателей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 16:05:00
|
|
|
главный бух офрормлен в одной организации на ставку ( по совместительству в скольких организациях он может работать на 0,25ставки)
________________________
в восьми
решение:
24-8=16 часов личного времени, которое очень хочется потратить на работу
16/2=8 дириков по 0,25 ставки можно осчастливить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.05.2015 16:07:57
|
|
|
Да. Вы правы. Я заблуждалась.
Тогда остается только рассчитать свои физические возможности.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»