Подскажите, нужно ли делать приказ и заключить договора о мат.ответственности с лицами, которые сдают выручку в банк? у нас оказание услуг населению, обязанности кассиров выполняют администраторы, а выручку в банк сдают то директор, то его зам, то главный бухгалтер. НЕт ли здесь нарушения?
ТК РБ: Статья 405. Письменные договоры о полной материальной ответственности
Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Примерный перечень таких должностей и работ, а также примерный договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются Правительством Республики Беларусь. С учетом примерного перечня, указанного в части второй настоящей статьи, наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии - самостоятельно утвердить перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. ------------
Смотри ПСМ от 26.05.2000 N 764 (в ред. от 04.06.2014) «Об утверждении примерного перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, и примерного договора о полной индивидуальной материальной ответственности»
Беларусь
Таня06.05.2015 14:16:53
Спасибо, Эд! Т.е. просто заключить договора и спать спокойно? ))
Беларусь
Эд :)06.05.2015 14:26:16
Директор пусть напишет Приказ, которым утвердит перечень должностей и работ, замещаемых или вашей организации, с которыми заключаются договоры о ПМО. Ознакомит с ним под роспись по этому перечню. Если работники не откажутся, то бери форму Договора о ПМО из названного мной ПСМ и заключай договор.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»