| |
|
|
| |
|
|
СРОЧНО
07.05.2015 10:42:37
|
 |
 |
Подскажите сколько может длится отпуск за свой счет по инициативе работника?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
07.05.2015 10:45:32
|
 |
 |
смотрите в его контракте
Беларусь
|
 |
 |
Валя
07.05.2015 10:47:11
|
 |
 |
По законодательству - не более 30 к.д. Но по внутреннему документу «Коллективный договор» может быть принято большее количество дней без сохранения.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 11:15:45
|
 |
 |
спасибо
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 11:17:37
|
 |
 |
ТК Статья 190. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем. Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.
Статья 189. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работнику Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников: 1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет; 11) Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы; 2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств; 3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья; 4) инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц; 5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением. В случаях, предусмотренных законодательными актами, отдельным категориям работников наниматель предоставляет кратковременный отпуск без сохранения заработной платы иной продолжительности. Отпуска, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются в течение календарного года в период, согласованный сторонами.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 11:20:49
|
 |
 |
как договоритесь с руководителем, так и будет, срок не ограничен
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 11:21:42
|
 |
 |
Но по внутреннему документу «Коллективный договор» может быть принято большее количество дней без сохранения.
Коллективный договор-это не просто «внутренний документ»... Довольно сложная штука, которая регистрируется в исполкоме...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 11:23:34
|
 |
 |
...По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 13:12:30
|
 |
 |
Скажите, пожалуйста, а если отпуск по инициативе работодателя без сохранения ЗП, то размер отпуска ограничен или нет?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 13:28:29
|
 |
 |
нет не ограничен
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2015 13:31:40
|
 |
 |
Ну как минимум ограничен тем временем, пока остаются в силе условия, которые вынудили нанимателя отправить работника в отпуск. А принять на работу и на годик в отпуск отправить, просто по решению нанимателя, в последствии тоже чем-нибудь аукнется, в зависимости от того для чего вы это сделали.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-10
|
|
| |
|
|