Предприятие ликвидирует юридическое лицо, просит написать по собственному. Я нахожусь в декрете( ребёнку 6 мес.). Если я откажусь писать такое заявление, что бы фирма уволила меня сама с формулировкой- по причине ликвидации предприятия, с соотв. выплатами, с какого момента я буду получать детское пособие в соц. защите? И если фирма объявит себя банкротом, выплатят ли они выходные пособия?Как лучше повести себя в данной ситуации, что бы не потерять финансово? Спасибо.
Столкнулась с такой ситуацией более трех лет назад. Перед ликвидацией предприятия было предложено работникам написать заявление на увольнение по собственному желанию. Более «совестливые» работники уволились без выходного пособия, а те, кто думает о себе и о своем будущем - получили выходное пособие в размере трех окладов. Однако пришлось ждать некоторое время. Так вот, менее «совестливые» работники еще и взыскали с ликвидируемого предприятия средний заработок за задержку выплаты окончательного расчета и выходного пособия. Так что решать вам.
Беларусь
"Анонимно"15.05.2015 10:56:36
Бухгалтерю 15.05.2015 10:52:18 Это если у предприятия есть имущество или деньги. Я жду свою ЗП уже 1,5 года, пока ликвидатор пытается продать имущество. В первую очередь ЗП получает ликвидатор или управляющий в банкротстве. Если что-то останется, то получат работники. Автору лучше узнать у бухгалтерии что там с деньгами и имуществом
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»