| |
|
|
| |
|
|
 КОНТРАКТ
15.05.2015 16:45:55
|
|
|
Подскажите пож-та,как продлить контракт с уже давно работающим сотрудником(более 4-х лет),дополнительным соглашением или как нужно в трудовой записывать новый приказ о приеме что-ли,если новый контракт оформлять?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2015 17:12:26
|
|
|
Давно работающий сотрудник работал по контракту? Срок его действия? Если подходит к концу, оформляете новый контракт на какой-то срок. Приказ о приеме точно не делается при новом контракте. По поводу приказа и трудовой может кто-то подскажет.
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
15.05.2015 17:13:15
|
|
|
Если нужно что-то изменить к действующим Контракте (срок которого не истёк) - подписывается Доп. соглашение.
Если срок Контракта истекает, то см. здесь:
ТК РБ:
Статья 17. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться на:
2) определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор);
Указ от 12.04.2000 N 180 (в ред. от 31.03.2010)
1-1. Продление контракта в пределах максимального срока его действия (пункт 2 статьи 17 Трудового кодекса Республики Беларусь) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
По истечении максимального срока действия контракта, а также в случае перевода работника с его согласия на другую работу по договоренности сторон заключается новый контракт на срок не менее одного года.
Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.
====================
maх срок Контракта - 5 лет.
После этого можно заключать на новый срок (min - 1 год).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2015 18:01:45
|
|
|
1. уведомление за месяц, что хотите продлить контракт еще на n месяцев (не более 5-лет от начального контракта), в уведомлении согласие (несогласие) собственноручное
2. доп. соглашение к контракту
3. приказ
4. запись в трудовой не делается, только первый раз при приеме на работу, что заключен контракт
Беларусь
|
|
|
|
настена
15.05.2015 18:04:22
|
|
|
Эд, а что будет, если продлевали контракт и проморгали общий 5-ти летний порог и продлили в целом получилось 6 лет. сильно по попке дадут?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2015 18:42:59
|
|
|
6- ой год у вас работник работал по бессрочному трудовому договору, снимут с затрат надбавку по декрету 29, если найдут.
Беларусь
|
|
|
|
настена
15.05.2015 19:22:25
|
|
|
ого, авось пронесет)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2015 11:55:20
|
|
|
Был заключен контракт на 3 года, продлили на тот же срок. Затраты не принципиальны, т.к УСН. Кто и как накажет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2015 14:44:45
|
|
|
Приказ о приеме точно не делается при новом контракте
---------------------------------------
делается приказ как на продление контракта
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»