| |
|
|
| |
|
|
 Лиза
20.05.2015 21:28:47
|
|
|
пропал сотрудник , уехал в Москву и нет его.... как его уволить по хорошему. задним числом как то можно ? месяц почти нет
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2015 22:27:29
|
|
|
нет, Лиза вам надо ставить в табеле НП-неявка по невыясненным причинам и написать ему официальное письмо с просьбой явится и дать объяснения по каким причинам отсутствует напишите : иначе будете уволены за прогулы. Но не увольнять и ждать. Может он в больнице лежит.
Если приедет то уволите. приказ напишите как явится. а дата увольнения будет последний рабочий день
Беларусь
|
|
|
|
Я
20.05.2015 22:33:12
|
|
|
Да, всяко может быть.... может в больничке, может в турме.... потом до вас доберутся органы с камим запросом, проверят - а вы человека незаконно уволили.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2015 22:35:13
|
|
|
ладно органы, сам чел явится и в суд подаст, если что-то неправильно оформили, восстановится и оплатите все время...А так- НП и всё-вам платить не надо ничего, только ждать и написать запрос -домой ему, можно милиции по месту регистрации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2015 11:12:11
|
|
|
а вы пытались его искать, хоть как?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»