| |
|
|
| |
|
|
 КАДР
21.05.2015 11:46:32
|
|
|
где указывается, что принят на не полную ставку? подскажите пожалуйста. я вот указываю когда наниматель назначает ФИО на должность «....» на 0,25 ставки к примеру. это правильно будет? чтобы не нарушить ничего! извините за вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Марго
21.05.2015 12:02:00
|
|
|
где вы хотите указать, уточните, пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2015 12:05:05
|
|
|
упраздняете из ШР ставку фигзнаеткого, вводите 0,25 ставки фигзнает кого, издаете приказ принять Пупкина на 0,25 ставки фигзнаеткем
Беларусь
|
|
|
|
Антон
21.05.2015 13:30:04
|
|
|
в шапке думал указать, когда должность прописываю..
Беларусь
|
|
|
|
Марго
21.05.2015 16:50:51
|
|
|
в шапке чего? приказа? штатного расписания?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2015 21:39:57
|
|
|
а шпаке трудового договора, что принят на должность менеджер на 0,5 ставки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.05.2015 23:09:02
|
|
|
0.25 ставки указывают только в штатном расписании. В приказе- принять на условиях неполного рабочего времени 2 час в день при пятидневной(или шестидневной)рабочей неделе согласно графика работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2015 8:29:32
|
|
|
можно и в приказе, можно и в трудовом договоре, обязательно в приказе и штатном. Нельзя в трудовой книжке.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2015 9:04:46
|
|
|
Понятие 0,25 ставки используется на бытовом уровне. в ТК такого понятия нет. Есть понятие неполного рабочего времени. Вот и пишите принят такой-то на такую-то должность на условиях неполного рабочего времени .. и указать эти условия.
Беларусь
|
|
|
|
елка
01.06.2015 10:59:39
|
|
|
Установить неполную раб. неделю или неполный раб. день продолжительность.... с ОТ согласно штатного расписания
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»