вопросик по табелю: если сотрудник был в командировке-дни командирования ставим,как рабочие? А также вопрос по заполнению часовой нормы-с учетом дней в командировке или без?
это понятно, кол-во рабочих дней ставить с учетом дней командировок?
Беларусь
"Анонимно"25.05.2015 15:04:59
а ваш сотрудник в командировку гулять ездил или работать?
Беларусь
"Анонимно"25.05.2015 15:07:12
количество рабочих дней у вас будет столько сколько он работал, если командировка попадает еще и на выходные, то надо смотреть у него в командировке выходной или рабочий.
Беларусь
"Анонимно"26.05.2015 11:20:51
Т.е. все дни в командировке ставим рабочими. А если командировка еще и на выходной день попадает,просто суточные или оплачиваем?
Беларусь
"Анонимно"26.05.2015 12:37:50
просто суточные и предоставляете другой выходной день
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»