Подскажите, пожалуйста, директор отправляет в отпуск без сохранения зарплаты работников на 5 месяцев. Есть ли ограничение по максимальной продолжительности отпуска?
есть. в ТК. 30дней. в отдельных случаях - 90. еще в контрактах с работниками есть.
Беларусь
"Анонимно"28.05.2015 14:25:00
не ограничен
Беларусь
"Анонимно"28.05.2015 14:42:55
ст.191 тк рб
Беларусь
ТАТУ28.05.2015 14:44:47
в ст.191 ТК РБ не указан срок, если нет препятствий со стороны начальства и есть согласие работника, то почему бы и нет.А 30 дней это наниматель обязан предоставить.
Беларусь
"Анонимно"28.05.2015 14:48:31
Я так же отправила всех кроме директора на 2 месяца согласно статью 191 . В приказе каждый сотрудник расписался , написал «согласен» и дату.
Беларусь
"Анонимно"28.05.2015 15:04:19
Если отправляете работников в отпуск без сохранения з/п по инициативе нанимателя (ч.1 ст.191 ТК), то не забудьте распечатать Предложение работнику о предоставлении отпуска, где д.б.:Предложение получил лично, С содержание ознакомлен и согласие работника.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»