Подскажите, пожалуйста. Переводим работника на 0,25 ставки. 2 часа в день. Обязательно ли устанавливать конкретные часы работы? Или можно прописать, что график работы устанавливается. исходя из производственной необходимости? или как правильно прописать про «вольное» посещение двух часов?
напишите - график работы свободный, и все, когда захочет будет ходить
Беларусь
"Анонимно"29.05.2015 11:58:35
можно так: «Принять....на 0,25 ставки на условиях ненормированного рабочего дня с оплатой труда пропорционально отработанному времени. ФИО устанавливается режим гибкого рабочего времени с отработкой два часа в день.
Беларусь
"Анонимно"29.05.2015 12:01:08
можно так - в удобное для работника время.
Беларусь
"Анонимно"29.05.2015 12:02:08
вообще-то если вы читали нормативку и у вас есть ответственный за охрану труда, то в трудовом договоре и контракте вы обязаны указать режим рабочего времени