| |
|
|
| |
|
|
 Рев.комиссия
29.05.2015 14:45:38
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, кто ведет товарищества, ТСЖ и т.п.:
можно ли в штатном расписании устанавливать зарплаты в базовых величинах? и соответственно, индексировать с увеличением этой величины.
Например, зарплата председателя 50 БВ = 7 500 000 руб при БВ = 150 тыс, с изменением БВ до 180 тыс составила 9 000 000.
Правильно ли это?
Бухгалтер уверяет, что в некоммерческих организациях это можно, а штатное расписание, в котором есть ставка первого разряда, применяется только в коммерческих организациях.
Только мне кажется, что где-то есть подвох.
Спасибо тем, кто ответит.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд :)
29.05.2015 14:54:56
|
|
|
Можно.
Коммерческим организациям тоже дано право устанавливать ЗП работников без применения ЕТС.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.05.2015 15:10:41
|
|
|
т.е.
1) зарплату можно устанавливать хоть в монгольских тугриках, в нашем случае в БВ
2) в случае изменения БВ дополнительный приказ на индексацию не нужен, надо ссылаться на соответствующее постановление СовМина
3) это можно применять в любых организациях, не только в некоммерческих.
Правильно?
т.е бухгалтер немного лукавит только в том, что это можно только в некоммерческих, а в остальном права?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2015 15:31:00
|
|
|
главное, чтобы собственники одобрили такой порядок
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2015 15:44:22
|
|
|
так мы и разбираемся сейчас, нам же жить в этом доме. Дом сдан месяц назад, председатель, брат и сестра, остались еще от момента строительства, в доме у них квартир нет.
Если будет все нормально, то пусть работают. Но вот их поведение и манера разговора отталкивают. Возможно, все делают правильно, но фразы типа «не лезьте не в свое дело, если не разбираетесь». напрягают.
Мы же собственники, по сути, из зарплаты идут из наших денег, и наше желание знать, все ли правильно, как мне кажется, вполне обоснованно.
Еще хотельсь бы знать, какая зарплата считается ноомальной. Председатель хочет сее 10 миллионов. бухгалтер 9, главный инженер тоже 10. Причем бухгалтер и инженер приема не ведут, и все общение с ними только по телефону и интернету.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
29.05.2015 16:31:54
|
|
|
то, что их зарплаты идут «ИЗ НАШИХ ДЕНЕГ» только в том случае, если мы платим им зарплаты из членских взносов. Во всех остальных случаях их зарплаты в основном датируются из бюджета.
Я сама бухгалтер в ТСЖ. У нас штатное расписание, которое утверждается собранием собственников. Так прописано в Уставе. Почитайте Устав ТСЖ. Возможно, там прояснятся некоторые моменты.
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
29.05.2015 16:36:20
|
|
|
Еще хотельсь бы знать, какая зарплата считается ноомальной. Председатель хочет сее 10 миллионов. бухгалтер 9, главный инженер тоже 10. Причем бухгалтер и инженер приема не ведут, и все общение с ними только по телефону и интернету.
Нет, ну так-то ХОТЕТЬ НЕ ВРЕДНО!!! Такие зарплаты - это, видать, в столице.
Я бы сказала, что адекватная зарплата для председателя и буха - половина того, что они хотят ))))))))) У меня такой нет конечно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2015 16:39:52
|
|
|
Просто так устанавливать штатное нельзя. Для получения льгот надо будет согласовать с финансовым отделом исполкома.До 1.01.2016 необходимо на собрании утвердить новый примерный Устав.Нынешний подход уходит в прошлое.Примерный Устав утвержден Совмином и его надо обязательно выполнить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2015 17:10:23
|
|
|
http://www.belta.by/ru/conference/i_481.html
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»