 |
Работник увольняется сегодня, до этого был в отпуске месяц, есть звонки в роуминге (было совмещено и командировка без оформления и отдых) и есть звонки в вечернее время. Удержание никто производить не собирается. Есть риски? Подоходный? или ФСЗН тоже могут насчитать? Сойдёт ли приказ, что находясь в отпуске он решал производственные вопросы и никаких личных звонков не было? ТО есть стоит сейчас что-то удержать или всё-таки пройдёт...Сумма небольшая около 500 000 тыс. Налог на прибыль не уплачивается...
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»