| |
|
|
| |
|
|
 Св
15.06.2015 18:29:27
|
|
|
Подскажите пожалуйста годовую расчетную норму раб. времени на 2015г. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
15.06.2015 18:38:54
|
|
|
из постановления :
На основании подпункта 7.1.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить расчетную норму рабочего времени на 2015 год при полной норме его продолжительности не более:
для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2032 часов;
для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2026 часов.
Беларусь
|
|
|
|
Св
15.06.2015 18:42:27
|
|
|
БТР , спасибо большое. Только не пойму , у меня чел. принят 26.05. 15 на 2 ч в день (не основное место работы) и уволен 09.06.15 г .Положена ли ему компенсация отпуска хоть за 1 день какой. ? ( по договору 24 дня)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2015 18:44:48
|
|
|
Если отработал больше 15 календарных дней то положена, и именно по среднечасовой платить
Беларусь
|
|
|
|
Св
15.06.2015 18:46:15
|
|
|
Отработал 13 дней , значит никакой компенсации. Ну и ладно. Спасибо за ответы , а то нет под рукой нормативки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2015 18:47:53
|
|
|
а почему 13-ведь и 26.05 лн работал, и день увольнения (09,06)-рабочий? получается 15 дней есть -и есть компенсация
Беларусь
|
|
|
|
Св
15.06.2015 18:49:46
|
|
|
В мае 4 дня и в июне с 1 по 9 работал = 14 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Св
15.06.2015 18:52:51
|
|
|
Обсчиталась - 13 же дн . - не положена )
Беларусь
|
|
|
|
Св
15.06.2015 19:03:16
|
|
|
Блин , сбрендила , берем календарные дни , тогда 15 . Посчитала среднедневной заработок и за сколько дней отпуска считать компенсацию в этом случае.?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»