| |
|
|
| |
|
|
 Света
16.06.2015 13:16:02
|
|
|
Подскажите, а что там за изменения были, что теперь при увольнении по собственному желанию нельзя писать в трудовой книжке - по ст.40, а надо п.3 ч.2 ст.35? Правда, что ли?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 14:01:50
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 14:02:16
|
|
|
Постановление 40 от 16.06.2014 «О трудовых книжках»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 14:26:50
|
|
|
Документ еще не вступил в действие
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 14:27:37
|
|
|
Статья 35. Основания прекращения трудового договора
Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 37);
2) истечение срока трудового договора (пункты 2 и 3 статьи 17), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по собственному желанию (статья 40), или по требованию работника (статья 41), или по инициативе нанимателя (статья 42);
Не понимаю смысла,в ТК в скопках стоит статья 40
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 14:31:16
|
|
|
В консультанте в примерах теперь стоит п.3 ч.2 ст.35
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 14:43:31
|
|
|
А если по соглашению, тогда п.1
Беларусь
|
|
|
|
Света
16.06.2015 14:44:49
|
|
|
Просто очень непривычно, всегда писали ст.40, а теперь надо по-новому....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 14:44:50
|
|
|
Народ,все-таки,что вы пишете при увольнении по собств.желанию сейчас?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 15:04:29
|
|
|
п.3 ч.2 ст.35
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 15:13:05
|
|
|
3) расторжение трудового договора по собственному желанию (статья 40)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 15:17:19
|
|
|
В этом новом постановлении есть п.37, в котором говорится о том, что при увольнении работника по основаниям, предусмотренным ст.35, в трудовой необходимо делать ссылку именно на соответсвтующий пункт части второй ст.35!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 16:35:43
|
|
|
В этом новом постановлении есть п.37, в котором говорится о том, что
__
37. При прекращении трудового договора (контракта) по основаниЯМ, предусмотренным частью второй ст.35 ТК РБ, за исключением случаев расторжения (прекращения) трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об увольнении работника со ссылкой на соответствующий пункт части второй указанной статьи.
какая-то невнятная формулировка фразы и только.
не вижу, почему вы решили, что при увольнении по собственному надо ссылаться на ст.35, где указаны-перечислены несколько совершенно различных оснований увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 16:36:22
|
|
|
давайте по прежнему ст. 40
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 16:48:04
|
|
|
Вы знаете у меня только что обучался инженер по охране труда-так там ему СКАЗАЛИ, что не указывать эти пункты статьи 35 ГРУБЕЙШЕЕ нарушение будет. Так что лучше указывать по-новому, вам же не надо что работники приходили назад с просьбой сделать запись недействительной. И с рассказом какие вы дураки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 17:06:47
|
|
|
так там ему СКАЗАЛИ, что не указывать эти пункты статьи 35 ГРУБЕЙШЕЕ
__
сказали и сказали. и что? может, не так поняли услышанное.:-)
в топике и статья 35 ТК, и дурацкий, извините, п.37 инстр. по трудовым, перечитайте их и сложите пазл.:-) я вам еще раз повторю - на мой взгляд, ничего такого сакраментального вы там не вычитаете, на мой взгляд и с точки зрения логики глупо ссылаться при увольнении по собственному не на ст.40, а на некий пункт 3 части второй ст.35 ТК, где перечень разных оснований в куче. ну, письменно спросите у тех, кто писал и то, и то (у минтруда) - чтоб не волноваться ОБС-ами (слухами).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 20:59:34
|
|
|
37. При прекращении трудового договора (контракта) по основаниЯМ, предусмотренным частью второй ст.35 ТК РБ, за исключением случаев расторжения (прекращения) трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об увольнении работника со ссылкой на соответствующий пункт части второй указанной статьи.
__________________________________________________.. _____
что непонятного? указываем теперь п.3 ч.2 ст.35
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 21:29:47
|
|
|
А помоему БРЕД.
Вот вы сделаете запись в трудовую «п.3ч.2 ст.35», и
новый наниматель должен догадаться сам, по какому основанию там было увольнение, 40, 41, или что вообще интересно ст.42????
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2015 21:34:00
|
|
|
нет, пишем сначала - уволен по желанию работника, а в скобках п.3 ч.2 ст.35 ТК РБ
Беларусь
|
|
|
|
БТР
16.06.2015 22:05:28
|
|
|
Именно так и говорят теперь все спецы из Департамента по охраре труда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2015 8:39:45
|
|
|
Так, а если по соглашению сторон трактовка, тогда что?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»