если в организации нарушается соблюдение графика отпусков - работники не всегда идут в отпуск вовремя - какая ответственность и кто будет за это отвечать? раньше как-то читала что это нарушение трудового законодательства и на ответственного за собл.труд.зак-ва будет штраф до 50 БВ? директора постоянно не хотят идти нормально в отпуск, а когда говорю что надо идти по графику -говорят сначала нам найди что за это будет...может кто знает сходу-есть какая-то ответственность или нет ее?
да есть ответственность, отвечать будет директор. Директору про других работников объясните, что при увольнении надо будет выплатить компенсацию ЗА ВСЕ ГОДЫ по среднему в последний год-это совсем не дешево
Беларусь
"Анонимно"22.06.2015 13:39:50
нарушение по ч.2 ст. 153 ТК , ответственность по КоАП ч.4 ст. 9.19 от 2 до 20 БВ на руководителя
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»