Подскажите, пожалуйста начинающему бухгалтеру! Сотрудника приняли 1 октября 2013 года, увольняем 22.06.15 Сотрудник в отпуск не ходил. Сколько дней составит компенсация за отпуск при норме за год 24 дня?
с 01.10.2013 по 30.09.2014 24 дня с 01.10.2014 по 22.06.2015 265/29,7=9 месяцев 24/12*9=18 Итого компенсация 24+18=42 дня
Беларусь
"Анонимно"22.06.2015 14:01:09
для расчета среднедневного мы суммируем оклад за последние 12 мес/12/29,7 *42? Но тут возник вопрос. сотрудник последние 3 месяца апрель, май, июнь 2015 годы был в отпуске за свой счет (не было работы) Эти месяцы не исключаются для подсчета дней отпуска? Понятно, что для расчета компенсации эти месяцы я в расчет не беру.
Беларусь
Вилка22.06.2015 14:06:40
Чего сразу не написали? тогда другой расчет. Включаются в рабочий год только 14 дней, остальное исключается.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»