Ситуация следующая. Молодая мама устроилась на работу на полную ставку, когда ребенку исполнилось 2г.2мес. В фонд не сообщила ни она, ни работодатель. Работодатель платил зарплату, пособие в размере 50% не платил (штат более 15 человек). Мама продолжала получать пособие из фонда в размере 100% до достижения ребенком 3-х лет. Сегодня ее вызвали в фонд и заставили подписать бумаги, что она обязуется вернуть 100% пособие*10 мес. (что-то около 21 млн.) в течение 6 месяцев, а 50%*10 мес.взыскать с работодателя (вот не понимаю, какая фонду разница, заплатить маме или недополучить точно такую же сумму от плательщика???). Засада в том, что работодатель, с ее слов) то ли в стадии ликвидации, то ли уже ликвидирован (Альфа банк), она уже там пару месяцев не работает. Девушку жалко, простая, хорошая мамка, влетела реально по незнанию, ей сегодня тыкали распиской, что она обязана уведомить фонд, если устроится на работу, кричали, она плачет целый день. Посоветуйте, как разрулить ситуацию, можно ли отбить у фонда 50% пособия, т.е.вернуть в фонд только 50, которые она реально получила излишне? И еще вопрос по возврату, я не юрист, но мне кажется, что согласно ст.34 Закона о гос.пособиях, можно пробовать договориться с фондом о выплате ежемесячно 20% от размера действующего пособия или вообще отказаться, пусть фонд в суд подает? Извините, что сумбурно, заранее спасибо за ответы. Пы.сы.девочка сейчас нигде не работает.
Беларусь
Горе-мама24.06.2015 19:49:41
работала в колл-центре альфа-банка, рос.представительство, говорит, что оно ликвидировано
Беларусь
"Анонимно"24.06.2015 19:57:37
У нас на работе была такая мамочка, насколько я помню,она возвращала пособие частями, а не всю сумму полностью сразу и в размере 50% от полученного
Беларусь
"Анонимно"24.06.2015 20:02:47
Сегодня ее вызвали в фонд и заставили подписать бумаги, что она обязуется вернуть 100% пособие __ почему 100, она же имела право получать 50, т.е. излишние - половина, а не вся сумма. так зачем она подписывает какое-то согласие, согласие с чем?
Беларусь
Горе-мама24.06.2015 20:20:25
«Анонимно» 24.06.2015 20:02:47 ------ ну вот запугали человека, она не знает ни своих прав, ни обязанностей, на руки ничего не дали. А вернуть 100% аргументируют тем, что 50% ей должен был платить работодатель, а не собес. Народ, а какой сейчас максимальный процент удержаний зп по исполнительным листам (если это не алименты) 20%? Это я к тому, что если решать все это через суд, допустим устроиться она на работу, то 20% в месц, больше не удержат? Т.е.логично, что фонд вполне должно устроить ее согласие на возмещение суммы, эквивалентной 20% действующего пособия (как в ст.34), как думаете?
Беларусь
"Анонимно"24.06.2015 20:21:20
В соответствии с п.134 Инструкции по исполнительному производству, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 20.12.2004 № 40 из суммы заработной платы должника, оставшейся после удержания налогов, и приравненных к ней доходов может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм:
при взыскании алиментов, расходов по содержанию детей, возмещении за ущерб, причиненный преступлением, возмещении за ущерб, причиненный жизни или здоровью гражданина, взыскании задолженности по плате за жилищно-коммунальные услуги и плате за пользование жилым помещением - не свыше 50 процентов;
по всем остальным видам взысканий, если иное не установлено законодательством, - не свыше 20 процентов.
При обращении взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы по нескольким исполнительным документам за должником в любом случае должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.
Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов, установленные частями первой и второй настоящего пункта, не распространяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, взыскании расходов по содержанию детей, а также при возмещении осужденными ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. При этом за должником должно быть сохранено:
при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, взыскании расходов по содержанию детей - не менее тридцати процентов;
при возмещении осужденными, отбывающими наказание в виде лишения свободы, пожизненного заключения, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением, - не менее десяти процентов;
при возмещении осужденными, отбывающими иные виды наказания, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением, - не менее тридцати процентов.
В тех случаях, когда по судебному постановлению с ответчика надлежит взыскивать алименты на содержание троих и более детей, задолженность по ним за прошлое время, а также производить взыскание по другому исполнительному документу (взыскание штрафа, государственной пошлины и так далее), судебный исполнитель дает указание в предложении о взыскании 50 процентов из заработка должника в обеспечение текущих платежей по алиментам и не более 20 процентов - в погашение задолженности по алиментам. Исполнение о взыскании по другим исполнительным документам производится после погашения сумм задолженности по алиментным платежам, что в свою очередь также должно быть отражено в предложении судебного исполнителя.
Статья 24. Порядок возврата получателем государственного пособия излишне выплаченных сумм государственных пособий
Излишне выплаченные суммы государственных пособий (вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления либо несвоевременного представления сведений о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты государственного пособия, других изменений, влияющих на право получения государственного пособия или на его размер, а также вследствие иных переплат) подлежат возврату получателем государственного пособия.
В случае отказа получателя государственного пособия от возврата излишне выплаченных сумм государственных пособий в добровольном порядке их удержание производится из сумм государственных пособий, заработной платы, денежного довольствия, стипендии или иного дохода на основании решения комиссии по назначению пособий в размере не более 20 процентов от действующего размера государственного пособия ежемесячно до полного погашения задолженности. При прекращении выплаты государственного пособия, заработной платы, денежного довольствия, стипендии или иного дохода оставшаяся задолженность взыскивается с получателя государственного пособия в судебном порядке.
Суммы государственных пособий, назначенные органами по труду, занятости и социальной защите и перечисленные в банки после наступления обстоятельств, указанных в статье 23 настоящего Закона, подлежат возврату органам по труду, занятости и социальной защите на основании их распоряжений. Если на момент поступления в банк распоряжения суммы государственных пособий выданы, их взыскание осуществляется в порядке, установленном частью второй настоящей статьи.
Фонд может требовать все, что ему заблагорассудится. Но не все ж его «требования» следует бежать-выполнять.
Разговаривать надо с чиновниками Фонда. Варианты-компромиссы предлагать. Мамочка виновата - она ДОЛЖНА была сообщить в Фонд об изменениях в основаниях для выплаты пособия. Соответственно излишек полученный надо вернуть. Но вот о разумных и выполнимых сроках возврата надо договариваться. Если Фонд «закозлит» - вежливо предложить ему решить вопрос в судебном порядке. С туманной перспективой решить его быстрее, чем полюбовно.
А на предложение «заплатите нам 100%, а 50% поищите на стороне» - ответить категорическим отказом.
Беларусь
"Анонимно"25.06.2015 10:24:44
Я бы решала только через суд. Простой гражданин может и не знать заморочек законодательства по поводу 50%, 100%. Коль ей платил сам фонд, где предупреждение фонда маме, что она должна сообщить? Письменное предупреждение имеется? В любом случае суд будет на стороне мамы и даст рассрочку возврата 50%. Политика судов сйчас - на стороне физ.лица
Беларусь
Горе-мама25.06.2015 10:48:14
Ребята, запись в документах «в случае трудоустройства обязуюсь сообщить...» есть, подпись под ней стоит, но сами понимаете, человек это подписал и забыл или вообще не придал значения, там когда пособие оформляешь, столько бумаг подписываешь... Ну и не отрицает она, что да, должна была сообщить, да получила лишнее, готова вернуть. Но хотят же забрать все. Андрей 25.06.2015 9:13:28, «Анонимно» 25.06.2015 10:24:44, спасибо за советы. Мамочка сегодня поедет к начальнице, предложит два варианта: или возврат переплаты 50% в разумные сроки, или пусть подают в суд.
Беларусь
"Анонимно"25.06.2015 11:39:15
НЕзнание законодательства не освобождает от ответственности. Я своих мамочек всегда предупреждаю, что если будут работать по договору подряда-сразу сообщали.А если через суд- то+ госпошлина и 10% суд. исполнителю.Оно ей надо?
Беларусь
Бумбарашка25.06.2015 11:46:34
Объясните мне каким боком наниматель во всей этой истории
Беларусь
"Анонимно"25.06.2015 11:51:07
В части взыскания ден.средств наниматель- никаким боком. Но при приеме на работу можно было заострить внимание на том,что ребенку ещё нет 3-х лет.
Беларусь
Бумбарашка25.06.2015 11:55:15
ясно, а то я вот этого не поняла:
а 50%*10 мес.взыскать с работодателя
Беларусь
"Анонимно"25.06.2015 12:16:12
Да все верно. Горе-мамаша возвращает 100% пособие в фонд и требует у работодателя 50% пособия, т.к. выплачивать должно было оно (явно в организации больше 15 чел.), а затем уже организация отражает это пособие в своем отчете в ФСЗН и не доплачивает взносы. Только вот организация уже ликвидирована, но проблемы негров шерифа не волнуют.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»