Пришел к нам молодой рабочий (служащий), который имеет среднее-специальное образование. Устроен к нам по переводу из другой организации. Скажите, должны ли мы выплатить ему какие-то обязательные выплаты?
Ваша организация, как новый наниматель, кроме ЗП ничего ему не должно платить. Всё что ему было положено (например, компенсация за неиспользованный отпуск) должен выплатить прежний наниматель. Это же увольнение, пусть и в порядке перевода.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»