Как прописано у вас локально, так и считается. Ваше право установить и 13. Только смотря какой разряд у Вашего директора. Если организация маленькая, и у дир. 16 р., у первого зама 15, у ГБ и Гл. инж. 14-13, у зам. ГБ и зам. гл. инж.13-12, то инспектор по кадрам с 13 разрядом как-то обидненько для руководящего состава. Читайте Пост. 67 от 11.07.11
Беларусь
"Анонимно"01.07.2015 22:15:28
а какая вам разница ? у вас жене голый тарифный оклад а конечную цифру все равно надбавками нагонят такую, как начальство скажет добавится разряд - снизится надбавка
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»