Есть тарифный план, есть лимит по звонкам , разработанный в организации. Есть звонки сверх тарифного плана Velcom, но входящие в лимит по организации. Удерживать из заработной платы сотрудников? или все-таки достаточно ,что они входят в лимит установленный организацией? Установили по 1 млн. на каждого. Кто как делает, для отнесения мобильных расходов на затраты?
При чем звонки сверх тарифного плана к лимиту звонков по предприятию? не путайте мух с котлетами!!!Если все звонки в пределах лимита по предприятию имеют производственный характер, то с какого перепугу вы хотите у работников суммы удерживать. Кроме того попробуйте пересмотреть тарифные планы, на велкоме (как и у др. операторов) много разных тарифных планов, заточенных под разные нужды предприятий
Беларусь
"Анонимно"14.07.2015 14:17:49
У нас городская связь и мы нв УСН. НИчего не удерживаем ни у кого. Стоимость на затраты. Может неправильно?
Беларусь
"Анонимно"14.07.2015 15:31:12
если такая политика на предприятии, то почему неправильно?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»