| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
15.07.2015 17:57:30
|
|
|
Коллеги хочу послушать советы кто был в похожей ситуации. Поругался работник и директор. Очень сильно. Теперь директор всеми способами СРОЧНО его уволить. Работник же пригрозил судом.Пыталась объяснить директору ,что нам это в первую очередь не выгодно, проверками и штрафами замучают. Не помогает. Что будет нашей конторе,если действительно пойдет жаловаться? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд :)
15.07.2015 18:00:27
|
|
|
Жаловаться на что? На незаконное увольнение?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 18:02:00
|
|
|
Если все в порядке - я бы не боялась
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 18:03:24
|
|
|
в наше время уволить можно на раз
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.07.2015 18:08:03
|
|
|
Да на незаконное увольнение. Недавно уменьшали оклады в связи с отсутствием прибыли. Устно предупредили заранее,а вот письменно получилось позже. На это тоже собирается жаловаться.
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
15.07.2015 18:13:22
|
|
|
Ну так ознакомьте его по-новой в установленные сроки, если он предупреждение об изменении сущ. условий труда не подписал.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 18:21:28
|
|
|
Так в том то и дело ,что предупреждение задним числом подписал. Но жаловаться будет. И кто знает куда он эти жалобы писать начнет...Пытались добровольно ему предложить уволиться- бесполезно. Конфликт 3 день. Я просто думаю как сейчас реагируют на жалобы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 18:28:53
|
|
|
Ну как-как...Сейчас же денег в бюджете нет, работник напишет, придут обязательно. А там и найдут чего-нибудь. Например задержку выплаты заработной платы, отпускных, несвоевременный расчет с уволившимися и т.д.
А если ваш работник еще какие-нибудь нюансики знает, которые не желательно знать карающим органам - тогда дирику вообще несладко придется.
Думается мне надо вам с миром расходиться - искать компромис так сказать.
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
15.07.2015 18:36:25
|
|
|
Уж не «работник ли-законник» здесь советов просит?;))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.07.2015 18:46:24
|
|
|
Нет Эд простой главбух, который недавно пришел в новую фирму, посмотрел какой никакой учет по ЗП там был и решил, что вопросов и без проверок хватит. А если придут то мало не покажется... Вот и уговариваю директора не горячиться. Ну и работник всем недоволен ,а уходить не хочет. Там уже рабочий конфликт перешел в личностный.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 18:54:53
|
|
|
Увольняйте его по сокращению, тем более раз зарплаты уменьшали уже выглядит логично. Проконсультируйтесь только с опытным юристом или кадровиком. Ну хоть на кадровик бай, если в жизни такого не знаете
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.07.2015 19:00:11
|
|
|
По сокращению нужно за 2 мес предупредить чел. А директору срочно же надо...Будем завтра продолжать решать этот вопрос. Спасибо Всем за советы.
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
15.07.2015 19:05:55
|
|
|
Ты на фирме недавно. Не вмешивайся в конфликт, особенное если он перерос в личный, не давай советов Диру, тыж просто Бух.
Кстати, спрошу - недовольный работник и Дир какого пола, возраста и кто по должности этот работник?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.07.2015 19:13:45
|
|
|
Оба мужского. Директор молодой, 34 года. Работник- механик, 26 лет. Оба упертые. Прислушаюсь Эд к Вашему совету, наверное действительно лезть не стоит. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2015 19:17:36
|
|
|
тем более надо держаться подальше от этого всего. Сказать, что в таком случае надо консультироваться у юриста. Тем более если предстоит разбирательство в суде
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
15.07.2015 19:25:37
|
|
|
Я тебе советую из собственного опыта, когда я был молод, то считал нужным влезать во всякие дела и влезал. Во, был дурак ещё тот! :))Знаешь, как говорят, «не далай добра, не получишь зла».
Не рви себе нервы ради конфликтующих, не разрушай себя. Занимайся своей работой профессионально,не отвлекайся на межличностные разборки..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.07.2015 19:36:37
|
|
|
Спасибо Эд) Так и поступлю. Надо избавляться от этого ненормального желания везде влезть.Спасибо Всем за участие!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»