| |
|
|
| |
|
|
 З/п за неотработ месяц
17.07.2015 12:03:41
|
|
|
Подскажите, пожалуйста! Имею ли я право выплатить работнику вместе с отпускными ЗАРПЛАТУ ЗА ИЮЛЬ? Ведь июль еще не закончился.
Но, с другой стороны, когда мы будем выплачивать работникам з/п за июль (это будет 10.08.15г.), то он будет в отпуске в это время.
Как лучше поступить?
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2015 12:09:11
|
|
|
я бы этого не делала, потому как работник может заболеть, его могут посадить или еще хуже... откуда вы знаете что будет завтра?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.07.2015 12:13:37
|
|
|
Вы, конечно, вс правильно говорите.
Но вот как правильно сделать? Выплатиь ему з/п, когда выйдет из отпуска?
20.08.15г. у нас аванс за август.
Если я ему выплачу з/п за июль вместь с авансом за август, это будет правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.07.2015 12:16:18
|
|
|
Вообще, это я заранее ему выплачиваю отпускные. Отпуск у него с 03.08.15 по 02.09.15.
Можно было бы ему выплатить отпускные вместе с з/п за июль 3-го августа, но я сама в это время буду в отпуске.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2015 12:17:10
|
|
|
Рассчитать и выплатить з/п за отработанные в июле дни.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2015 12:20:27
|
|
|
Если у вас на карточку перечисление - то никаких проблем: перечислите з/п в день выплаты з/п. Если через кассу, то вместе с авансом в августе.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
17.07.2015 12:31:22
|
|
|
Да, вы имеете право выплатить сотруднику зарплату за июль, т.к. это уже отработанное время. Такие выплаты производятся с согласия нанимателя. Право такое есть, обязанности - нет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.07.2015 12:39:02
|
|
|
Спасибюо всем большое!
Если можно, у меня еще вопос.
Считаю ему отпускные. У него был больничный с 30.10.14 по 03.11.14г. Сумма больничного отражена в расчетной ведомости за ноябрь. Мне при расчете отпускных нужно разбивать эту сумму больничного за октябрь и за ноябрь, чтобы опреелить, брать ли в расчет отпускных эти месяца?
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
17.07.2015 12:41:13
|
|
|
Считаю ему отпускные. У него был больничный с 30.10.14 по 03.11.14г. Сумма больничного отражена в расчетной ведомости за ноябрь. Мне при расчете отпускных нужно разбивать эту сумму больничного за октябрь и за ноябрь, чтобы опреелить, брать ли в расчет отпускных эти месяца?
==
Каждый день обсуждают это))) и сегодня тоже. Не брать эти месяцы в любом случае, даже если заработок был в них в 10 раз выше.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.07.2015 12:52:35
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»