| |
|
|
| |
|
|
 Загранкомандировка
17.07.2015 12:53:20
|
|
|
Добрый день.
Как возмещаются суточные в загранкомандировках, если работник командирован в одну страну, но ввиду отсутствия прямого авиарейса из Минска, вынужден вылететь на сутки раньше в другую страну, сутки провести в той стране и оттуда отправиться уже в страну командирования? С возвращением такая же ситуация. Действует ли здесь Постановление 115 п.27 (Если задержка в пути более 12 часов, то суточные возмещаются по нормам той страны, в которой произошла задержка)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2015 14:22:08
|
|
|
если находился дольше 12 часов - то по нормам страны-транзита
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2015 15:07:52
|
|
|
по суточным страны командирования
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2015 15:08:50
|
|
|
у вас ведь не задержка, а путь такой, поэтому суточные по нормам страны в которую командировали
Беларусь
|
|
|
|
Загранкомандировка
17.07.2015 17:04:48
|
|
|
Ответ похожий в журнале «Главная книга», 2015, N 06
Пример 14
Работник направлен в командировку в Пекин (Китай) через Москву (Россия). Из Минска он прилетел в Москву и ожидал самолет в Пекин 4 часа 35 минут.
Поскольку остановка в пути длилась менее 12 часов, то суточные за эти сутки выплачиваются работнику по нормам, установленным для Китая - страны командирования.
Из ответа я поняла, что если более 12 часов, то страны-транзита. Или я не права?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»