Уважаемые коллеги. Помогите пожалуйста. Такая ситуация. В феврале сотрудник повредил автомобиль. Был произведен ремонт. Есть заказ наряд. Был произведен вычет по НДС по этому заказ-наряду. В июне этого сотрудника уволили за прогулы и руководитель принимает решение (еще до увольнения, удержать этот ущерб у сотрудника. НДС к вычету принят и уже возвращен нам. Как мне сейчас правильно поступить? Переделать декларацию за февраль и доплатить НДС и пеню, или можно как-то по другому? У нас нулевая ставка и НДС идет к возврату ежемесячно. Может можно текущим периодом сделать сторно и взять НДС к вычету меньше?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»