Сотрудник на 0,5 ставки, оплата труда производится на основе месячного оклада. Почему все комментируют, что доплата до МЗП производится исходя из часовой МЗП, ведь оплата труда производится не на основе часовой тарифной ставки (Закон 124-з)?
нет конечно, дана на месяц МЗП и у него оклад-так и сличайте и доплачивайте
Беларусь
"Анонимно"17.08.2015 13:09:30
К сожалению, автор написал правду. У меня года 2 назад даже проверка по этому поводу была из трудовой инспекции. Причем странно так проверяли: по телефону позвонили, спросили, есть ли работники на 0,5 ставки и какова у них доплата. Я, естественно, доплачивала так, как считает «Анонимно». Оказалось - я не права. Сейчас, конечно, уже не вспомню, какую бумажку мне давали читать, но то, что это правда - то правда.
Беларусь
NNka17.08.2015 13:22:53
Было письмо соцзащиты
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 14 мая 2011 г. N 03-03-14/2251П
О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОПЛАТЫ ДО МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В нем «...Месячная МЗП применяется в отношении работников, оплата труда (начисление заработной платы) которых производится на основе месячных тарифных ставок (окладов). Часовая МЗП применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовой тарифной ставки (оклада), а также работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству или не отработавших по уважительным причинам (болезнь, отпуск, выполнение государственных, общественных и воинских обязанностей и т.д.) установленную нанимателем норму продолжительности рабочего времени. В отношении работников, работающих в режиме суммированного учета рабочего времени, исходя из установленного нанимателем порядка начисления им заработной платы, применяется месячная или часовая МЗП. Определение размера доплаты до МЗП работникам, которым заработная плата начисляется на основе часовых тарифных ставок (окладов), производится путем сравнения суммы начисленной работнику заработной платы за фактически отработанное в расчетном периоде рабочее время с размером МЗП, рассчитанной исходя из часовой МЗП, установленной в соответствии с законодательством, и фактически отработанного рабочего времени. ....
Сейчас не знаю, действует ли оно, в закон вносились изменения, у меня пока таких случаев нет, не разбиралась в этом году с этим
Беларусь
Автор17.08.2015 15:01:46
Может кому будет интересно. Консультировалась в Минтруда. Письмо 14 мая 2011 г. N 03-03-14/2251П не действует с момента внесения изменений в Закон. Считаем, как в Законе.
Беларусь
"Анонимно"17.08.2015 15:09:59
Автор, а не проще дать премию «с запасом» 50-100 тысяч и не парить мозг такими доплатами? Ну что это уже за деньги если кило Московской колбасы 165 тысяч
Беларусь
Автор17.08.2015 15:15:22
Проще. Только у нас по Положению премия зависит от объемов. Как правило, (сезонность)июль-август премии вообще нет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»