...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 20.08.2015 11:16:17
Нужно ли еще сейчас ставить в известность фонд занятости при наличии в организации вакансий?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 20.08.2015 13:26:52
обязательно
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2015 10:48:14
в течение 2-х недель после освобождения вакансии, или можете сделать изменения в штатное и исключить эту должность из штатного, тогда никого уведомлять не надо
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2015 11:06:55
А если уволен директор?
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2015 11:09:50
Спасибо всем ответившим, вчера сама позвонила в службу занятости, действительно, нужно.
Беларусь
Эд :) 21.08.2015 11:35:30
Закон «О занятости населения РБ»:


Статья 21. Обязанности нанимателей в области обеспечения занятости населения

Наниматели обязаны:



письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение двух недель со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты. При этом нанимателям запрещается указывать дискриминационные условия в предложениях об имеющихся свободных рабочих местах (вакансиях);
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2015 11:36:38
И директора тоже нужно искать в центре занятости!. Вы что-не видели в интернете такие вакансии?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru