Работник учился на категорию Д. Трудовое соглашение на 2 года отработки или в случае увольнения возместить затраты на обучение пропорционально. Через 6 месяцев увольняется. Нужно ли возмещать зарплату за время обучения 10.14-02.15 или только стоимость обучения.