...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
подряд 31.08.2015 12:33:32
Подскажите, приняли на месяц девочку по договору подряда, мне налоги ПН ФСЗн и Белгосстрах начислять как по трудовому договору? т.е. начислено 4000,000-730,000х13% и фсз 1%? Нюансов нет никаких? Первый раз у меня договор подряда.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 31.08.2015 12:35:27
а что такое - 730.000 ?
Беларусь
Автор 31.08.2015 12:37:27
вычет по ПН или я не то делаю?
Беларусь
"Анонимно" 31.08.2015 12:40:25
как называется этот вычет?
Беларусь
Автор 31.08.2015 12:44:01
Стандартный еалоговый вычет, так подскажите какие налоги удержать?
Беларусь
Эд :) 31.08.2015 12:46:52
Примите во внимание требована НПА о СУЩЕСТВЕННЫХ условиях такого договора (с девочкой)!
------------------------------------------


УКАЗ от 06.07.2005 N 314 (в ред. от 14.04.2014)
«О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам»


1. Установить, что:

1.1. юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовые договоры), обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в этих договорах кроме условий, установленных законодательством, следующие СУЩЕСТВЕННЫЕ УСЛОВИЯ:
• порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате;
• обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам (далее - заказчик), по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;
• обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы исходя из обязанностей сторон гражданско-правового договора, перечисленных в подпунктах 1.3 и 1.4 настоящего пункта, и ответственность за их невыполнение;
• основания досрочного расторжения гражданско-правового договора;
• ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы, оказанной услуги либо созданного объекта интеллектуальной собственности в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки;
• обязательство заказчика по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если выполнение работ, оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности по заключенным им гражданско-правовым договорам с гражданами осуществляется в местах, предоставленных заказчиком;
Беларусь
не автор 31.08.2015 12:52:07
Эд, как понимать этот пункт « порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате» Т.е. подлежащие выплате - это начисленные или за вычетом налогов.
Беларусь
"Анонимно" 31.08.2015 12:56:26
А выплачивать вы будет начисленны или за вычетом налогов?
Беларусь
не автор 31.08.2015 13:04:49
Я всегда указываю, то что начислено. Юристы так меня консультировали. А тут засомневалась.
Беларусь
Ксюша 31.08.2015 13:31:54
Все налоги считаете как обычно, что касается льготы, то ее можно предоставить при отсутствии у этого работника основного места работы по его письменному заявлению
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru